Forme
Idé og uttrykk som får budskapet til å virke
Du har fått på plass en ny strategi, og nå skal du få andre til å føle at den er deres.
Eller kanskje er det snakk om en omorganisering i selskapet der du jobber?
Folk må forstå hvorfor. Ikke bare godta at det skjer.
Målsettingen er klar – du vet hva du trenger å gjøre.
Du vil at budskapet ditt skal skape bevegelse, bli lagt merke til og husket.
Det du trenger nå er å finne ut hvordan du skal uttrykke det, slik at andre kjenner seg igjen i budskapet og bryr seg om det.
Det er det Med på notene hjelper deg med.
Scene fra filmen om Klimakalkulatoren
Hvordan jobber vi sammen i denne fasen?
Vi starter med å avklare hvordan budskapet skal oppleves og tolkes – og hvilken respons du ønsker å skape. Da vet vi hva vi trenger å lage.
Vi konkretiserer målsettingen, bestemmer hvordan budskapet skal vises eller fortelles, avklarer hvor vi må begynne for at helheten skal henge sammen, og velger virkemidler som kan skape effekten vi ønsker oss.
Når vi er ferdige, har du et gjennomarbeidet grunnlag – et manus, et konsept eller en annen konkret beskrivelse av hva som skal lages. Det kan brukes direkte i produksjon, enten du gjør den selv eller du ønsker at Med på notene skal håndtere den.
Betonmasts presentasjon av prosjektet «Ta vare på hørselen din» på HMS-messen, Lillestrøm
Slik kan det starte – og ende
En organisasjon skulle innføre et nytt datasystem på tvers av avdelinger. Målet var å få folk til å ta det i bruk. Men hvordan?
I stedet for å lage en tradisjonell introduksjonsvideo om produktfordeler, utviklet vi en historie der folk kunne kjenne seg igjen: en teknisk leder som sliter med å holde oversikt, en logistikkmedarbeider som ikke vet når leveransen kommer, og en controller som bruker timer på å sammenstille data.
Budskapet var ikke «Her er det nye systemet.»
Det var: «Dette kjenner du deg igjen i – og det kan bli bedre. Det er det vi jobber med nå.»
Resultatet ble et filmmanus med storyboard og en plan for gjennomføring – klart til produksjon.
Vi satt igjen med en historie som gjorde det nye systemet forståelig og relevant for dem som skulle bruke det.
Scene fra Würthprosjektet «Growth mindset/SOT (service- og treningsdager)»
Hvem passer denne tjenesten for?
Denne tjenesten passer når du vet hva du vil oppnå, men trenger hjelp til å finne fram til idéen og uttrykket som kan gi ønsket effekt.
Det gjelder i mange sammenhenger:
når nye ansatte skal forstå hva de går inn i,
når en organisasjon er i endring,
når du vil tiltrekke deg riktige kandidater i rekrutteringsprosessen,
eller nå en ny målgruppe med kampanjen din.
Oppgaven er ulik, men behovet er det samme.
Det er det vi jobber med å løse i denne fasen.
Scene fra en av Hydros rekrutteringskampanjer
Hva forutsetter denne tjenesten?
For at jeg skal kunne forme prosjektet ditt på en god måte, trenger jeg å vite hva du vil skal skje, hva du trenger å endre, og hva du ønsker å oppnå med budskapet ditt.
Hvis du er usikker på noe av dette – eller trenger hjelp til å finne ut av det – kan det være lurt å starte med et strategisk forprosjekt.
Underveis i produksjonen av opplæringsfilmer for selskapet Vaskehjelp.
Praktisk info
Hvor lang tid tar det?:
Det avhenger av både typen prosjekt og omfanget av det. Regn med minimum 2-3 uker.
Hva koster det?
Det beror på kompleksitet og prosjektets størrelse. Du får en fast pris, og betaler bare den prisen vi har avtalt.
Leveranse:
Konsept, manus eller plan – klar til produksjon. Da vet du hva som skal lages – før vi begynner å lage det.
Nina Bråthen,
Markedssjef, Nille
«Utrolig fornøyd! Dette var en veldig fin måte å vise Nille på.»
Tove Karin Fladby,
Ass. kjededisponent, Coop Marked
«En meget god leveranse, som stiger over forventningene.»
Kjenner du deg igjen i denne fasen?
Ta kontakt, så tar vi en prat om hvordan jeg kan hjelpe deg.
Ring
+47 9008 7990
E-post
